エンジニアがマネジメントをする時に読むと良いオススメ本まとめ

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はじめに

このブログを読んでくれる人はエンジニアの人だと思うのですが、明日からチームのマネジメントをすることになったらどうしますか？

そもそもマネジメントって言ったら何をイメージしますか？

ある人はプロジェクトマネジメントをイメージするかもしれません。一方ではピープルマネジメントをイメージするかもしれません。他にもプロダクトやサービスを成長させるプロダクトマネジメントだったり、一口にマネジメントと言っても様々です。

まずは自分が何のマネジメントを期待されているのか、自分がその役割を担うことで会社に何を貢献できるのか考えてみるといいのかもしれません。

マネジメントに関しては、今まで自分が見てきたマネジメントに寄っていくのが普通だと思います。誰も教えてくれないものなのでまずは様々な形の情報を集め自分なりのものを見つけていくのがよいと思います。ということで2017年に読んだ本をまとめてみました。（ピープルマネジメントに寄ってます。）

読んだ本まとめ

モチベーション革命稼ぐために働きたくない世代の解体書

モチベーション革命　稼ぐために働きたくない世代の解体書 (NewsPicks Book)

作者: 尾原和啓
出版社/メーカー: 幻冬舎
発売日: 2017/09/27
メディア: Kindle版
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これはかなりの良本だなと思います。今の時代にあっていると思います。特に第1章は必見です。乾いている世代と乾いてない世代とは？多様性を理解するためにとても大事な本です。1回読んでおいた方が良い本だと思います。

あなたのチームは機能してますか

あなたのチームは、機能してますか？

作者: パトリック・レンシオーニ,伊豆原弓
出版社/メーカー: 翔泳社
発売日: 2003/06/18
メディア: 単行本
購入: 6人クリック: 16回
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こちらもかなりの良本です。ストーリー仕立てで、チームが信頼関係を築くまでのプロセスが描かれています。新CEOとして着任したキャスリンがどうやってチームをまとめあげていくのかノウハウが詰まっています。自分の組織はどのフェーズにいるのか読んでみると良いと思います。まずはこれを読むべきだと思います。役割としてマネジメントではない人もチームビルディングに少しでも興味あるならオススメです。

チームが機能するとはどういうことか――「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ

作者: エイミー・C・エドモンドソン,Amy C. Edmondson,野津智子
出版社/メーカー: 英治出版
発売日: 2014/05/24
メディア: 単行本
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チームが対話し内省をし成長するチームを作るための本、そのための環境作りやリーダーがやることが書いてある本です。ビジョン、心理的安全、場の構築などリーダーに必要なことがしっかりと書いてあります。あなたのチームは機能してますかの補足＋αとして利用すると良いと思います。それなりに量があるので気をつけてください。

リーダーのための！　コーチングスキル

リーダーのための! コーチングスキル

作者: 谷益美
出版社/メーカー: すばる舎
発売日: 2017/02/24
メディア: 単行本
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これを読んだのは1年前ほどです。コーチングってピンとこないですね。Googleはマネージャについて以下のように定義しています。

www.infoq.com

よき指導者である

チームに権限を委譲し、細かいところまで管理しない

チームメンバの成功と個々人の幸せに関心を示す

生産的であり、結果重視である

コミュニケーションをとる能力が高い

チームメンバのキャリア開発を手助けする

チームに対して明確なビジョンを持っている

チームに助言を与える重要な技術スキルを持つ

これを見るとスーパーエンジニア(?)スーパーマン(?)ですね。耳が痛いですね。これできそうな人は一人しか知りません・・。ちなみに、僕が所属しているチームは技術的にも人柄的にも皆素晴らしいものを持っている人ばかりです。そんな人たちに自分がどういった関わりができるかまだ答えはできておりませんが、自分との会話の中で気づきを得てもらえるように自分の秀でた部分を探すところから始めていきたいと思います。面談が雑談に終わっている、自分ばっかり喋っているという人は見ると良いかと思います。